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2025
Promouvoir l'éducation, créer des perspectives : à l'étranger avec ANSMANN
Le Junior Economics Sponsorship Award est décerné à Julia Wiederroth en 2025, qui effectue un séjour international à l'étranger avec le groupe ANSMANN.

Chez ANSMANN AG, nous participons activement à la promotion des jeunes talents depuis de nombreuses années, grâce à notre ancrage régional et à notre réseau international. En 2025, nous continuerons à soutenir le prix de parrainage de la Junior Economies Sponsorship Association, qui offre aux étudiants des écoles de commerce orientées vers l'international une expérience pratique passionnante.
La lauréate de cette année, Julia Wiederroth, élève de 12e année à la Bad Mergentheim Business School, passera trois semaines à l'étranger en Grande-Bretagne. Elle y découvre le fonctionnement d'une entreprise active au niveau international, directement sur place.
Travailler ensemble pour de solides perspectives
Le prix de parrainage est décerné par l'Association des sponsors des jeunes économies depuis plus de 30 ans, grâce à l'engagement d'anciens membres et d'entreprises régionales. En tant que partenaire de longue date, nous sommes heureux de participer à ce projet et d'aider une fois de plus un jeune à acquérir de l'expérience à l'étranger. L'Association des sponsors fournit une grande partie du financement et nous garantissons une expérience passionnante et pratique sur place.
Des rencontres personnelles et une grande motivation
Le 27 mars 2025, le processus de sélection a eu lieu à Assamstadt. Quatre candidats ont été impressionnés par leurs présentations créatives et personnelles, certaines en anglais. La décision n'a pas été facile pour les six membres du jury, mais Julia Wiederroth s'est particulièrement bien comportée grâce à sa motivation et à son apparence.
Les échanges interculturels commencent au niveau local
En février dernier, nous avons eu l'occasion de présenter notre entreprise lors d'une séance d'information à la Mergentheim Business School. Il ne s'agissait pas seulement de contenu du travail, mais également de particularités culturelles, car la compétence interculturelle est la clé de l'avenir.
Pour les travailleurs qualifiés de demain
Nous considérons des projets tels que le Prix de parrainage comme un investissement important pour l'avenir : les jeunes découvrent très tôt des environnements de travail réels, découvrent de nouvelles cultures et se dépassent eux-mêmes. Pour nous, en tant qu'entreprise active au niveau international, c'est précisément cette combinaison d'expertise, de curiosité et d'ouverture qui est décisive, aujourd'hui et demain.






