Onze verantwoordelijkheid
We respecteren en beschermen het milieu, de veiligheid en de gezondheid van iedereen die we elke dag ontmoeten. Dit geldt niet alleen voor onze medewerkers bij ANSMANN, maar ook voor de medewerkers van onze samenwerkingspartners en voor onze gasten. We zijn voortdurend bezig om onze processen en systemen te optimaliseren om te voldoen aan de wettelijke en reglementaire vereisten en de verwachtingen van onze belanghebbenden of deze zelfs te overtreffen. Zo creëren we een duurzame toekomst. Deze waardepropositie is stevig verankerd in onze missieverklaring.

Duurzame producten en diensten
Transparantie van de toeleveringsketen
Ontwerp voor reparatie
Ontwerp voor recycling
Ontwerp voor een lange levensduur
Duurzame en sociale bedrijfscultuur
Duurzame productie
en logistiek
Partnerschap
uitbreiding en integratie ondersteunen. Als technologisch bedrijf zijn we continu bezig met het verbeteren van processen en producten voor onze klanten en onszelf. Onze visie: „Mobiele energie — waar en wanneer je die nodig hebt.”
Onze principes

Naleving
Ons handboek voor naleving dient als leidraad voor ons.
- Anticorruptie en bestrijding van omkoping
- bescherming van het milieu
- Mensenrecht en arbeidsrecht
- Veiligheid op het werk
- Verantwoordelijkheid in de toeleveringsketen
- belangenconflicten
- kwaliteitsmanagement
- energiebeheer
We verminderen onze broeikasgassen
Regelmatige audits maken zowel onze medewerkers als onze belanghebbenden gevoelig. Passende aanpassingen, zowel in onze aanpak als in de verdere ontwikkeling van technologie en innovatie, zijn voor ons vanzelfsprekend.
Over de CO2-voetafdruk van bedrijven 2023
Toepassingsgebied 1
Directe emissies van eigen of gecontroleerde bronnen, bijvoorbeeld mobiele en stationaire systemen, bedrijfswagens.
Toepassingsgebied 2
Indirecte emissies door de opwekking van aangekochte energie, bijvoorbeeld elektriciteit en warmte.
Toepassingsgebied 3
Indirecte emissies binnen de waardeketen, bijv. aangekochte goederen en diensten, productieapparatuur, leveranciers, afvalverwerking, zakenreizen,...
Zilveren medaille voor duurzaamheid
EcoVadis is een internationaal erkend platform voor het evalueren van duurzaamheidsprestaties op het gebied van milieu, arbeids- en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. De prijs onderstreept onze voortdurende toewijding aan verantwoord en duurzaam ondernemen.
Onze beoordeling 2025:
- omgeving: 83 punten
- Werk en mensenrechten: 73 punten
- Ethiek: 65 punten
- Duurzaam inkopen: 55 punten
- Algemeen klassement: 73 punten — zilveren medaille
Nominatie voor de Duitse duurzaamheidsprijs
In de praktijk uitgevoerde maatregelen:
- reductie het aandeel verontreinigende stoffen in kernproductlijnen met 10%
- Duurzaamheidstraining voor meer dan 75% de tier 1-leverancier
- Duurzaamheidsbeoordeling voor 70% van nieuwe producten
- +18% Omzetgroei van oplaadbare batterijen
- Vermindering van verpakkingsmateriaal via monomaterialen, digitale instructies en geoptimaliseerde formaten
- 50% van de loodzuurbatterijen wordt uitgefaseerd in de B2B-sector tot 2026

verantwoordelijkheid voor het milieu
in cijfers
Onze milieudoelstellingen
CO2- Emissies
rauw, hulpstof en
verbruiksgoederen
Het verminderen van de
Restafval
Verkoopverpakkingen
wereldwijde toeleveringsketen
Digitalisering van processen
en transformatie
over duurzaam
Economieën
Verbetering van de
vorig model
duurzaam
onderzoeksprojecten
Duurzaamheid is teamwerk

Ansmann-beker

Clubs en organisaties

Olympische Spelen 2024 - Worstelaars




































Maak deel uit van het ANSMANN-team!
Ga samen met meer dan 400 gemotiveerde medewerkers op weg naar succes in de toekomstige markt van innovatieve energieoplossingen.






