
11
.
01
.
2026
Duurzaamheid en innovatie in landelijke gebieden: Franziska Brantner te gast bij ANSMANN
Tijdens het bezoek van Franziska Brantner aan Assamstadt hebben we laten zien hoe ANSMANN innovatie, duurzaamheid en regionale verantwoordelijkheid met elkaar verbindt.

We mochten Franziska Brantner, bondsvoorzitter van Bündnis 90/Die Grünen, samen met Landtagskandidaat Gerd Bayer verwelkomen op ons hoofdkantoor in Assamstadt. De uitwisseling stond in het teken van duurzaam ondernemen, technologische innovaties en onze verantwoordelijkheid als middelgroot bedrijf in een landelijke omgeving.
Innovatie vanuit het midden- en kleinbedrijf – al meer dan 35 jaar
Al meer dan 35 jaar ontwikkelen wij oplossingen voor mobiele energie, met een bijzondere focus op accu- en oplaadtechnologie. Met meer dan 28 miljoen verwerkte cellen en zeven internationale dochterondernemingen laten wij zien dat innovatie en groei ook buiten stedelijke centra succesvol mogelijk zijn.
Een centraal thema in het gesprek was ons innovatiemanagement. Op het gebied van onderzoek en ontwikkeling werken we nauw samen met universiteiten en onderzoeksinstituten. Momenteel ontwikkelen we op het gebied van medische technologie een accupack voor een kinderhartpomp – een project dat technologische uitmuntendheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid combineert.
Duurzaamheid als vast onderdeel van onze strategie
Duurzaamheid is voor ons geen trend, maar een duidelijke ambitie. Op onze locatie in Assamstadt wekken we al ongeveer 63 procent van onze elektriciteitsbehoefte op uit hernieuwbare energiebronnen. Daarnaast voorziet een eigen geothermische installatie ons bedrijfsgebouw voor ongeveer 40 procent van warm water voor de verwarming.
Ook bij verpakkingen zetten we consequent in op het sparen van hulpbronnen: we hebben alle verpakkingen verkleind en volledig omgeschakeld naar karton om het materiaalverbruik en de CO₂-uitstoot verder te verminderen.
Verantwoordelijkheid voor de regio en het nageslacht
We waren bijzonder blij met de belangstelling voor onze rol als werkgever en opleidingsbedrijf in een landelijke omgeving. De directe uitwisseling met onze stagiaires en jonge medewerkers maakte duidelijk hoe belangrijk aantrekkelijke perspectieven ter plaatse zijn. Samen met partners zoals de DHBW Mosbach creëren we gekwalificeerde opleidings- en werkplekken met toekomst.
De onderscheiding als "TOP 100 Innovator" bevestigt onze ambitie om technologische innovatie te combineren met regionale verantwoordelijkheid.
Dialoog voor een duurzame toekomst
Het bezoek heeft opnieuw aangetoond hoe belangrijk een open dialoog tussen het bedrijfsleven en de politiek is. Alleen samen kunnen duurzame ontwikkeling, innovatiekracht en verantwoorde groei op het platteland op lange termijn worden gewaarborgd – een weg die we bij ANSMANN consequent blijven volgen.






