ANSMANN, ein führender Anbieter von Batterie- und Ladetechnik, hat für die erfolgreiche Teilnahme am Innovationswettbewerb das begehrte TOP 100-Siegel erhalten. Diese Auszeichnung erhalten nur besonders innovative mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen wurde für seine innovativen Ansätze und insbesondere für sein Engagement in zahlreichen Forschungsprojekten ausgezeichnet.

Derzeit arbeitet das Innovationsteam bei ANSMANN an bis zu fünf Forschungsprojekten pro Jahr. Diese beschäftigen sich mit der automatisierten Zerlegung von Akkus für das Recycling, der Wiederbefüllung von Primärbatterien und dem Einsatz rein biobasierter Komponenten in Akkugehäusen. Darüber hinaus beschäftigt sich ANSMANN mit der Zukunft der Arbeit im Zeichen des digitalen Zwillings. Dabei geht es um die enge Zusammenarbeit von Mensch und Technik, um Arbeitsplätze zu schaffen und die Fähigkeiten von Mensch und Maschine optimal zu nutzen. ANSMANN arbeitet dabei mit Hochschulen, Universitäten und anderen Unternehmen in Konsortien zusammen, die von deutschen Ministerien gefördert wird.

Alfred Bergold, im Innovationsmanagement bei ANSMANN, kommentierte den Erfolg mit den Worten: "Wir freuen uns sehr, dass wir als ANSMANN AG zu den innovativsten Unternehmen in Deutschland gehören. Dieser Erfolg bestärkt und motiviert uns im Innovationsteam an vielen verschiedenen Themen zu arbeiten, die zur Zukunftssicherung des Unternehmens beitragen werden. Digitalisierung, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft stehen dabei besonders im Fokus."

Das TOP 100-Siegel wird seit 1993 an die innovativsten Unternehmen in Deutschland vergeben und gilt als wichtige Auszeichnung für die Forschungs- und Innovationsarbeit von Unternehmen. Dem Wettbewerb liegt ein wissenschaftliches Auswahlverfahren zugrunde. Im Auftrag des Veranstalters compamedia untersuchten der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team ANSMANN anhand von mehr als 100 Kriterien in fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg (weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter www.top100.de/pruefkriterien). Besonders wichtig ist dabei die Frage, ob die Innovationen eines Unternehmens Zufallsprodukte sind oder systematisch geplant und damit in Zukunft wiederholbar sind.

„Bei TOP 100 geht es um die Frage, welchen Stellenwert das Innovationsziel im Unternehmen einnimmt“, sagt Prof. Dr. Nikolaus Franke, wissenschaftlicher Leiter des Wettbewerbs. „Dominieren Routinen und Gewohnheiten oder aber ist das Unternehmen in der Lage, Bestehendes zu hinterfragen, kreativ und neu zu denken und erfolgreich am Markt durchzusetzen? Wir analysieren diese Fähigkeit anhand von mehr als 100 Prüfkriterien“, erläutert er.

ANSMANN ist stolz darauf, zu den Unternehmen zu gehören, die dieses wichtige Siegel erhalten haben.