Ihre Aufgaben:
- Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Aktiver Vertrieb von Standardprodukten sowie Serviceleistungen
- Neukundenakquise in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Messenachbearbeitung
- Selbständige Angebotserfassung für unsere B- und C-Kunden sowie entsprechende Kontrolle und Nachverfolgung dieser Angebote
- Erstellung von kontinuierlichen Forecast-Updates in Absprache mitdem zuständigen Key-Account-Manager für diese B- und C-Kunden
- Pflege von Kundendaten im SAP inkl. Neukundenanlage und laufendes Preis-Monitoring
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung möglichst mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes BWL-Studium
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens
- Idealerweise SAP/R3-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche attraktive Benefits
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ihr Ansprechpartner
Ute Hellger
Bereichsleiterin Personalwesen
Die Besten Benefits für Sie
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